雇入時健康診断

働く前の健康チェック！
結果はその日のうちにお渡し可能

当院では、労働安全衛生法第66条及び労働安全衛生規則第43条に基づき、雇入時健康診断を実施しています。
雇入時健康診断とは、企業が新入社員を雇用する際に実施する健康診断です。
「雇用時健診」や「入社前健診」などとも呼ばれます。

Webで事前予約ができます！

労働安全衛生規則第43条も準拠した基本的な検査項目をセットでご提供します。

1.　既往歴及び業務歴の調査
2.　自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3.　身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
4.　胸部エックス線検査
5.　血圧の測定
6.　貧血検査(赤血球数、血色素量)
7.　肝機能検査(GOT、GPT、γ-GTP)
8.　血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
9.　血糖検査
10.　尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査)
11.　心電図検査(安静時心電図検査)

＊追加・削除項目があれば予約フォームにてお知らせください

追加可能な検査の例
以下の検査はご希望に応じて追加が可能です（事前連絡が必要です）。
血液型検査(ABO式、Rh-D式) 便細菌検査(便培養) 結核検査(結核菌特異的インターフェロンガンマ産生) 腎不全検査(BUN、クレアチニン)

※上記以外の検査については、内容によっては実施できない場合があります。あらかじめご了承ください。