新卒看護師の方へ

新卒看護師の方へ

はじめの一歩を、地域に寄り添う看護から。

「首都圏で働いてみたい。でも大きな病院でやっていけるか少し不安」
「急性期の看護を学びながら、患者さん一人ひとりとしっかり関わりたい」
そんな思いを持つ方にも、谷津保健病院は一つの選択肢です。

谷津保健病院では、急性期の治療から退院後の生活を見据えた支援まで、地域の患者さんに寄り添う幅広い看護を経験できます。
新人看護師が安心してスタートできるよう、入職時研修、全部署でのローテーション研修、プリセプター制度などを通して、一人ひとりの成長を支えています。
幅広く経験しながら、自分のやりたい看護をみつけていきませんか。

谷津保健病院で働く5つの魅力

1 配属前に、すべての部署を経験

入職後は、看護技術、医療安全、感染対策などの集合研修を行い、その後、配属前にすべての部署をローテーションします。
それぞれの部署の看護や雰囲気を実際に経験することで、病院全体を知りながら、自分が興味を持てる看護について考えることができます。

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2 新人をみんなで支える教育体制

新人看護師にはプリセプター制度を導入しています。
身近な先輩に相談できる環境をつくるとともに、プリセプターだけに任せるのではなく、部署全体で新人の成長を支えます。
教育は1年目だけで終わらず、2年目、3年目と段階的な研修を行っています。
最初から一人でできることを求めるのではなく、一つひとつ経験を重ねながら、看護師としての基礎を身につけていきます。

3 急性期から退院支援まで幅広く経験

一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、手術室、外来など、さまざまな看護の場があります。
整形外科や消化器をはじめとした急性期・周術期看護、高齢者看護、認知症看護、退院支援などを経験できます。
病気を治療するだけではなく、
「退院したあと、患者さんがどのように生活していくのか」
まで考える看護に関われることも、地域の病院ならではの特徴です。

4 回復期・在宅へ、将来の選択肢も広がります

医療法人社団保健会には、谷津保健病院のほか、回復期リハビリテーションを担う東京湾岸リハビリテーション病院や訪問看護など、さまざまな看護の場があります。
施設間の留学や異動を通して、急性期から回復期、在宅へと経験を広げることもできます。
入職時に自分の専門分野を決めておく必要はありません。
働きながら、自分がやってみたい看護を見つけていくことができます。

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5 仕事も、自分の生活も大切に

谷津保健病院は、京成谷津駅から徒歩1分。
毎日の通勤負担が少なく、仕事とプライベートに時間を大切にしやすい環境です。
都心へのアクセスもしやすく、休日のお出かけなど、首都圏での生活も楽しめます。
独身寮は病院から15分圏内にあり、全室個室のワンルームタイプです。
寮費は月額8,500円からとなっています。
院内保育施設、職員食堂、会員制福利厚生サービスなども用意しています。
初めての就職と一人暮らし。どちらも安心してスタートできる環境を目指しています。

新人看護師の1年間

4月 基礎を学び、病院全体を知る

入職後は、基本的な看護技術、医療安全、感染対策などの集合研修からスタートします。
その後、配属前にすべての部署をローテーションし、それぞれの看護や職場の雰囲気を経験します。

5月 配属先での看護がスタート

ローテーション後、本人の希望や適性、各部署の状況などを踏まえて配属を決定します。
配属後は、プリセプターや部署の先輩と一緒に、患者さんの受け持ち、看護技術、観察、記録、報告などを経験します。
最初からすべてを一人で担当するのではなく、できることを少しずつ増やしていきます。

夏頃 少しずつ受け持ちの幅を広げます

日々の看護を経験しながら、基本的な看護技術や患者さんの状態を判断する力を身につけていきます。
研修で学んだことを実際の看護につなげ、分からないことは先輩と振り返りながら成長していきます。

秋頃 夜勤の独り立ちを目指します

日勤での経験を積みながら、最初は先輩看護師と一緒に夜勤に入り、夜間の業務の流れや患者さんの観察、報告、緊急時の対応などを学びます。
一人ひとりの習得状況を確認しながら、秋頃の夜勤独り立ちを目指します。
独り立ち後も、経験を重ねながら少しずつ役割を広げていきます。

冬~年度末 1年間の成長を振り返る

できるようになったことや、これからさらに学びたいことを振り返ります。
1年間で身につけた基礎をもとに、2年目、3年目の研修へとつなげていきます。

こんな看護を経験できます

数字で見る谷津保健病院

働き方や生活のことも、就職先を選ぶときには大切なポイントです。
新人看護師のみなさんが働く姿をイメージしやすいよう、主なデータをご紹介します。

新卒初任給

大卒 月額約31万円
専門・短大卒 月額約30万円

新卒看護師の入職人数

年間10名前後

新卒看護師1年後定着率

約90%以上

休み希望反映率

ほぼ100%反映可能です

月平均時間外勤務

約7時間

有給休暇平均取得日数

年間約16日

育児休業取得実績

女性職員の取得率ほぼ100%
男性職員の取得実績あり

年間休日

112日

独身寮

月額8,500円~

アクセス

京成本線谷津駅から徒歩1分

数字だけでは伝わらない職場の雰囲気や新人へのサポートについては、病院見学やインターンシップで実際にご覧いただけます。

こんな方に向いている病院です

患者さんとしっかり関わる看護がしたい

まずはいろいろな看護を経験してみたい

高齢者看護に興味がある

急性期だけでなく、退院支援やその先の生活にも関わりたい

多職種や先輩と関わりながら成長したい

首都圏で働きたいけど、大きすぎる病院は少し不安

一つでも「自分に合っているかも」と感じたら、ぜひ一度、谷津保健病院を見に来てください。

先輩看護師に聞きました

実際に働く看護師の仕事内容や新人時代の経験、谷津保健病院を選んだ理由などを、noteで紹介しています。

先輩看護師のインタビューを読む

まずは、谷津保健病院を見に来ませんか?

教育制度や勤務条件だけでは、職場の雰囲気までは分かりません。

「どんな先輩が働いているのか」
「病棟はどんな雰囲気なのか」
「新人が質問しやすそうか」

ぜひ実際に見に来てください。
まだ応募する病院を決めていない段階でも構いません。

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