理念と行動指針

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理念

思いやり・成長・信頼思いやりを大切に、成長を自分と職場に、
信頼される医療をより多くの方に

患者、その家族、地域住民の方に対して医療者としての思いやり（共感と慈しみ）を根底におくことが大切です。
また、仕事上つながりのある関係者、病院職員に対して社会人としての思いやり（相互理解）をもつことが必要です。

人間性と医療技術を磨き成長していくことが求められます。
「成長」は「変化」を伴うものであり、社会が変化し医療が進歩する時代にあって、
環境の移り変わりを読み取り個人も職場も自ら変革し続けていく姿勢が必要です。

「思いやり」と「成長」の姿勢が患者との信頼関係の礎（いしずえ）となり、
また、職員相互の理解を深めることにも繋がります。
「信頼」があってこそ最良の医療者を目指すことができます。

患者さん、ご家族、仕事上つながりのある関係者、病院職員への思いやりを大切にします。

私たちに可能なことは目の前にいる患者さんにとって最も信頼できる医療者になることです。

医療技術と人間性を磨き、成長するとともに環境の変化には自ら変革していく姿勢が必要です。

谷津保健病院のこれから長きにわたって目指すべきビジョンの核となるものです。

働きやすい環境つくり、医療の質を保つための良好な経営に常日頃の意識が大切です。

谷津保健病院では、良質でより高いレベルの医療サービスの提供のため、
様々な分野のスタッフを募集しております。

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